铁路工务轨道车运用管理问题及优化对策摘要：铁路运行管理离不开工务轨道车的协助，其应用用途十分广泛，整体作业效率较高，是工务段铁路维修的重要设备，结合铁路工务段的实际生产情况，做好铁路工务轨道车的运行管理工作，全面提高轨道车运用水平。文章对铁路工务轨道车的运用管理问题进行了综合探讨，并在此基础上制定出科学合理的铁路工务轨道车问题优化方案，只有全面提高安全管理水平，才能够确保铁路的安全运输。关镀词：铁路工务轨道车；运用管理：问题对策铁路事业的飞速发展，轨道车在工务段得到了广泛应用，主要负责运送和回收在铁路维护过程中所采用的大型材料和机械设备，通过工作人员的有效配合，实现对铁路线路的维修施工。通过调研走访发现铁路工务轨道车运用管理存在的主要问题有设备检验维修工作不到位，司机、司乘人员综合业务素养有待提升，当前铁路工务轨道车的管理水平较低。针对以上问题需要建立系统化的管理机制，打造高素质职工团队，强化日常管理流程，及时解决各类运行隐患，降低工务轨道车事故风险对铁路管理质量的影响。1、铁路工务轨道车运用管理问题1.1轨道车设备检修保养工作不到位轨道车的管理工作主要由材料科负责，当前许多材料科的管理层缺乏对轨道车整体结构和运行特点的了解，作为重要的指挥者，由于缺乏对轨道车的了解，会产生一系列领导问题，铁路工务轨道车在实际工作开展的过程中，存在管理不到位、设备检测维修质量较低、实际操作不当等严重问题。轨道车设备经常出现运行故障，不利于维护铁路运输的稳定性，工务段轨道车管理组织主要负责管理方案的制定，管理流程的考核以及应急设备的处理。当前存在设备管理不规范，准备工作不充分的现象，虽然一部分工务段组织开展了项目演练工作，但与实际运行管理方案流程缺少适配性，无法根据车辆脱线问题、部件损坏问题、行车设备故障问题、应急抢险等问题展开针对性训练，最终的演练结果不符合预期培训目标。1.2司机、司乘人员业务素质有待提高工务段轨道车司机、司乘人员缺少机车驾驶经验，当前我国铁路工务段轨道车机务人员大多属于铁路子弟，缺乏系统的机车驾驶培训，对轨道车的维护与检修工作缺乏理论支撑。业务技能培养只通过老员工的带领，传统的学徒制培育模式在实践活动中不断积累工作经验，铁路局每年都会组织针对轨道车司机的专业培训学习课程，但学习的时间会受到限制。许多轨道车司机已经具备基础的驾驶技能，但缺乏对相关理论知识的理解，在实际工作阶段会存在大量的违章作业现象，带来一定的安全事故隐患，对紧急事故的应急处理能力不足。1.3铁路工务轨道车管理水平有限在当前铁路工务轨道车日常管理工作开展的过程中，缺乏切实可行的管理制度，为了避免夜间行车的危险性，需要保证司机在白天有充足的睡眠，但当前铁路工务段轨道车负责部门缺乏严格的带班机制，夜间行车处于疲劳驾驶状态，尚未制定超劳制度，当工作任务紧急时司机的驾驶时间未得到有效限制。除此之外，轨道车司机存在饮酒问题，酒驾现象普遍存在，在轮班机制上缺乏有效的管理制度，部分司机长期驾驶，个别司机处于休班状态，工作辛苦的司机缺少合理的激励政策，休班状态的司机缺乏有效考核，导致司机的工作积极性得不到充分体现，整体工作的细节和管理标准流于形式。2、铁路工务轨道车问题优化对策2.1健立系统化管理机制首先需要明确轨道车在工务段的有效运行并不属于一线工种，主要在铁路建设、铁路维护保养、铁路基础施工等方面，通过轨道车的有效应用顺利完成基建材料的运输，并为后续的铁路维护维修工作提供便利条件。想要建立系统化的管理机制，首先要求在安全科设置轨道车专业管理岗位，针对轨道车的运行特点和设备管理方式提供有效指导，要求该岗位的从业人员具有机车驾驶系统学习经历，并具有多年的驾驶经验，能够全权负责轨道车的工作流程。掌握轨道车运用与维修的相关技巧，实现对日常工作流程的全面监管，并积极参与到现场指导，避免各类安全隐患，全面提高轨道车的综合管理水平。相关技术部门需要加大对轨道车管理技术研发的投入力度，制定出符合轨道车运行特点的机务化管理方案，采购先进的系统检测设备，并按照一定的维修周期做好项目检修工作，实现铁路工务轨道车的安全生产。在应急管理过程中，需要提高设备专业维修水平，全面提升工务段轨道车管理人员的业务素养，具备良好的自检自修能力，定期在组织内部开展专业维修人员综合培训服务，从而有效提升设备维护与日常检修的管理力度。维修能力培养需要与厂家建立合作关系，针对铁路工务轨道车的实际构成学习，安排维修人员参加组装培训，提高轨道车司乘人员的实际操作能力。建立特勤小组专门负责轨道车的维护保养工作，并为管理人员提供充足的休息时间，采用跟车学习的训练方式，通过半年时间的经验积累，了解轨道车的实际操作流程，在发生应急事故时第一时间采用专业技能进行检修维护。2.2打造高素质职工团队轨道车负责团队需要严格进行新晋人员的素质考核，避免没有接受过专业驾驶训练的工作人员进入到轨道车运行团队中，严禁军转人员从事驾驶工作，其基本要求为：轨道车驾驶员需要具有大专院校驾驶培训学历，并通过一段时间内的试用期学习，对新进人员的业务能力和安全知识进行综合考量，在岗位检测合格后才能从事轨道车的驾驶。定期由铁路总局开展轨道车司机驾驶资格考察活动，并确保考核流程的公平公正性，通过笔试测验考察理论知识，通过实践操作考察专业技能，不断增加实践考察内容，确保考察流程的全面性，只有全面提高驾驶人员的综合业务素养，才能够有效降低铁路工务轨道车的运行风险。2.3强化日常管理流程