核心要点：必须持证上岗，定期进行岗位技能考核。依据《高速铁路客运服务质量管理规定》，所有客运服务人员需接受服务礼仪、应急处理、安全知识、服务技能等培训，考核合格后方可上岗，严禁无证顶岗。培训考核结果纳入绩效考核，与岗位晋升、薪酬挂钩。现场管理中，班组长每天点名时要核对上岗证是否在有效期内，过期未复训的不得安排作业。记住：证件是上岗的底线，不是装饰。