不能直接取出，除非满足特定条件。根据企业年金管理办法，职工离职后，企业年金个人账户资金需保留在原管理机构或转入新单位的企业年金计划，待达到法定退休年龄、完全丧失劳动能力、出国定居或死亡时，方可一次性或分期领取。离职时未达到退休年龄，不能提前支取，否则需补缴高额个人所得税（按“工资薪金所得”适用3%-45%累进税率，而退休后领取适用较低税率）。

如果新单位没有企业年金，原账户继续托管运营，资金仍会增值。但职工无法自行提取现金。只有出国定居或患重大疾病（部分地区允许）可申请一次性领取。部分铁路局对离职满2年且未再就业的职工，允许一次性提取并销户，但需缴纳20%的个人所得税。

重点提醒：不要相信“代取企业年金”的中介，均为诈骗。离职时务必向原单位确认账户管理人联系方式，定期查询账户余额。提前支取不划算，建议留存至退休。

总结：未退休不能取，出国或重病可特批。转存或托管等退休，提前支取税太高。离职不忘查账户，退休时多一笔养老钱。