同时满足三个硬性条件：一是经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；二是养老保险缴费满15年（含视同缴费年限）；三是男性年满50周岁、女性年满45周岁。三个条件缺一不可。如果缴费满15年但年龄未达到病退线，只能办理退职，退职生活费低于病退养老金。

申请流程：本人向车间提交书面申请和近两年完整病历，单位初审后开具介绍信，到指定三甲医院进行劳动能力鉴定。鉴定结论出具后，由单位劳卫部门向社保机构申报。审批通过后，次月起按月领取病退养老金，标准按正常退休计算并提前领取，不额外扣减。但病退后不能继续缴纳社保，也无法再转为正常退休。

特别注意：精神类疾病申请病退，需提供至少5年的系统治疗记录。恶性肿瘤患者凭病理报告可直接申请鉴定，无需等待治疗结束。申请期间不得从事任何有收入的工作，否则可能被认定为“具有劳动能力”。

最后提醒：病退养老金普遍低于正常退休待遇，因为缴费年限较短且提前领取。如果不是完全丧失劳动能力，建议申请长期病休保留社保关系，待达到正常退休年龄再办理退休，待遇更高。

总结：完全失能加缴满15年再加年龄达标，缺一不可。先鉴定后申报，病退钱少但要早退需权衡。