动车组司机出勤未按规定执行敬礼报告制度的减分标准，应依据机务系统现行的动车组司机一次乘务作业标准化考核规定来确定。根据《动车组司机一次乘务作业标准化》中关于出勤（报到）环节的作业要求，出勤报到为独立考核项目，分值为10分。该项明确规定：司机出勤时应向调度员进行报告，调度员起立，双方敬礼，报告用语为“某次列车，司机某某、随乘司机某某，出勤”。其考核减分条件中特别注明“不按规定着装、动作、语言不规范不得分”。也就是说，敬礼和报告属于报到环节的规范动作与用语要求，若司机出勤时未按规定执行敬礼报告制度，属于动作、语言不规范的情形，则该报到考核项目不得分，即应减去10分。

需要说明的是，该考核标准将出勤整体设为100分，其中报到环节占10分。未执行敬礼报告制度扣减的是报到这一项的10分，而非整个出勤100分。与之并列的其他减分情形还包括：报到来晚减5分、带酒气严禁出乘、证件不全禁止出乘等，便于在掌握此项标准时加以区分，避免混淆。

需要提醒的是，上述减分标准来源于动车组司机乘务作业标准化的通用考核内容，各铁路局集团公司或机务段可能在实施细则中对扣分尺度作出具体调整，现场作业及考核应以本局、本段现行有效的规章制度为准。同时应明确，这里所引用的考核减分标准为现行动车组司机标准化作业考核文件，不涉及已废止或2000年以前的旧规章，也不得将已废止的铁道部旧规章作为作业依据。

综合上述依据，动车组司机出勤时未按规定执行敬礼报告制度，在标准化作业考核中对应报到项目不得分，应减10分。

参考资料：

1. 《动车组司机一次乘务作业标准化（标准版）考核减分条件，报到环节10分》
2. 《动车组司机一次乘务作业标准（CRH型，出勤及接车部分）》

知识来源：铁道职培APP已审核知识库（EXT-CB7001694AE3）。
说明：本文仅供学习参考；涉及规章、技术参数和现场作业要求时，以现行有效文件为准。