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[供电学苑] 供电企业安全管理体系与文化建设:从制度到人心的关键路径

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发表于  昨天 07:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
供电企业安全管理体系与文化建设:从制度到人心的关键路径

供电企业的安全管理,不能只停留在规章制度上,必须从管理体系和文化建设两方面同时发力,才能真正实现本质安全。本文围绕安全管理理念、常见问题、体系建设要点和安全文化建设方法展开,帮助读者系统掌握供电企业安全管理体系与文化建设的核心知识,并通过自测题巩固学习效果。

核心知识点

一、安全管理理念

供电企业安全管理遵循一套完整的工作思路和方法。工作思路是坚持以人为本、方法创新、本质安全。工作方法是坚持培养作风、规范管理、严格考核。工作作风是坚持严、细、实、勤。发展观是认真落实科学全面的电网安全发展观。这四句话构成了供电企业安全管理的核心理念框架,也是各级管理人员和一线职工应当牢记的基本遵循。

二、安全管理中常见问题

根据《供电企业安全管理研究》的分析,供电企业安全管理中存在以下主要问题:

第一,安全管理意识淡薄。安全责任落实不到位,停留在口头强调;对职工安全意识工作做得不够;对违章事件处理软弱无力;安全管理者忙于具体事务,深入调查分析不够。

第二,电网存在薄弱环节。局部电网暂态稳定、热稳定问题;断面潮流受限,局部电磁环网无功配置不足;遮断容量不足问题仍然存在;电网稳定控制过分依赖稳控系统和安自装置;部分新投设备不能稳定运行,故障率较高;输电线路和通信光缆外力破坏严重;变压器遭受短路冲击较大;电网运行的陈旧设备较多。

第三,人员素质有待提高。专业技术骨干匮乏,包括继电保护、变电检修、带电作业等;新员工短期培训即上岗,综合素质难以满足工作需要;施工队伍临时雇工多,安全管理难度大。

第四,外力破坏问题严重。吊车碰线、施工碰线是威胁电网安全的主要因素;城乡结合部、矿山开采区是重点区域;线路外部运行环境日趋复杂;运行维护难度加大;超前控制和预防工作存在差距;线路巡视周期和质量不能保证;防范措施针对性不强。

三、安全管理体系建设要点

落实安全责任是体系建设的基础。要明确各级人员安全责任,领导干部率先履行安全责任,全体职工共同承担电力安全责任。

加强“四全”管理是体系建设的关键。全面加强对发电、供用电、农电、基建、多经及信息等领域的安全管理,消除漏洞和死角;要求并网电厂、高危企业和重要客户开展安全隐患排查,落实安全责任。

坚持“四不放过”原则是事故处理的准则。事故原因未查清不放过,责任人员未处理不放过,整改措施未落实不放过,有关人员未受到教育不放过。

抓好“三基”管理是体系建设的抓手。抓基层即班组建设,重点抓班组人员的思想管理、劳动纪律管理和岗位技能培训;抓基础即技术资料、工器具管理;抓基本功即岗位技能培训,培养岗位能手和技术尖子。

建立新的管理体系是适应改革的需要。适应电力体制改革,建立政府部门宏观管理、电力监管机构依法监管、电力企业各负其责的新体系,从制度上保证电厂、电网安全稳定运行。

落实“三防十要”反事故措施是现场作业的保障。严肃整治农电施工现场工作的随意性;施工单位加强现场安全管理;重点做好运行设备相邻区域的施工安全措施。

四、安全文化建设

安全文化建设的核心理念包括关爱生命、以人为本、超前防范、落实责任。建设目标是构建“人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全”的安全文化体系。

建设方法主要包括:开展“爱心活动”教育,培育“爱心理念”;实施“平安工程”,以员工安全、线路设备安全为目标;加强安全警示教育,通过系统内外事故的剖析增强安全忧患意识;以安全周、安全月为载体开展教育活动;坚持把安全思想教育放在首位;以行为规范为核心,紧密与生产实际相结合;正确引导职工的思想动向。

自测题

一、单选题

1. 供电企业安全管理的工作思路是( )
A. 以人为本、方法创新、本质安全
B. 培养作风、规范管理、严格考核
C. 严、细、实、勤
D. 科学全面的电网安全发展观

2. 供电企业安全管理的工作方法是( )
A. 以人为本、方法创新、本质安全
B. 培养作风、规范管理、严格考核
C. 严、细、实、勤
D. 科学全面的电网安全发展观

3. 供电企业安全管理工作作风是( )
A. 以人为本、方法创新、本质安全
B. 培养作风、规范管理、严格考核
C. 严、细、实、勤
D. 科学全面的电网安全发展观

4. 根据《供电企业安全管理研究》,以下哪项不属于安全管理中常见的问题?( )
A. 安全管理意识淡薄
B. 电网存在薄弱环节
C. 人员素质有待提高
D. 安全文化建设过度

5. “四不放过”原则中,不包括以下哪一项?( )
A. 事故原因未查清不放过
B. 责任人员未处理不放过
C. 经济损失未追回不放过
D. 有关人员未受到教育不放过

6. “三基”管理中的“抓基础”主要是指( )
A. 班组人员的思想管理
B. 技术资料、工器具管理
C. 岗位技能培训
D. 劳动纪律管理

7. 安全文化建设的核心理念中,不包括以下哪一项?( )
A. 关爱生命
B. 以人为本
C. 追求利润
D. 超前防范

8. 以下哪项属于供电企业安全管理中“电网薄弱环节”的具体表现?( )
A. 安全责任落实不到位
B. 专业技术骨干匮乏
C. 局部电网暂态稳定、热稳定问题
D. 吊车碰线、施工碰线

9. “四全”管理中的“四全”是指( )
A. 全行业、全系统、全过程、全员
B. 发电、供用电、农电、基建及多经和信息等领域
C. 全电压等级、全设备类型、全作业类型、全时段
D. 全路局、全段、全车间、全班组

10. 安全文化建设的建设目标是构建( )的安全文化体系
A. 人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全
B. 零事故、零违章、零隐患
C. 制度完善、执行到位、考核严格
D. 领导重视、全员参与、持续改进

二、多选题

11. 供电企业安全管理中常见的人员素质问题包括(多选)( )
A. 专业技术骨干匮乏
B. 新员工短期培训即上岗
C. 施工队伍临时雇工多
D. 管理人员学历过高

12. “三基”管理包括以下哪些内容?(多选)( )
A. 抓基层
B. 抓基础
C. 抓基本功
D. 抓基本工资

13. 以下哪些属于“三防十要”反事故措施的内容?(多选)( )
A. 严肃整治农电施工现场工作的随意性
B. 施工单位加强现场安全管理
C. 重点做好运行设备相邻区域的施工安全措施
D. 提高职工福利待遇

14. 安全文化建设的方法包括(多选)( )
A. 开展“爱心活动”教育
B. 实施“平安工程”
C. 加强安全警示教育
D. 以安全周、安全月为载体开展教育活动

15. 以下哪些属于外力破坏问题的具体表现?(多选)( )
A. 吊车碰线
B. 施工碰线
C. 变压器短路冲击
D. 通信光缆外力破坏

三、判断题

16. 供电企业安全管理的发展观是认真落实科学全面的电网安全发展观。( )

17. 根据《供电企业安全管理研究》,安全管理意识淡薄的表现包括安全责任落实到位。( )

18. “四不放过”原则包括整改措施未落实不放过。( )

19. “三基”管理中的“抓基层”主要是指班组建设,重点抓班组人员的思想管理、劳动纪律管理和岗位技能培训。( )

20. 安全文化建设的核心理念包括追求经济效益最大化。( )

📎 参考答案

***付费内容***

参考资料:供电企业安全管理研究

引用依据:
已审核知识库编号:KB-GD-E4D57748、KB-KY-69BE6CF2


资料使用说明:本文依据「铁道职培」APP(www.mlzp.cc)已审核知识库整理,仅供学习参考。涉及规章、技术参数和作业要求时,请务必以现行有效文件为准。本文在「铁道职培」APP论坛首轮发布,全文PDF可前往本站文库中心,按标题关键词搜索下载。
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