劳动合同里必须写清哪两类安全事项？

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劳动合同里必须写清哪两类安全事项？

直接答案：依据《安全生产法》，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和防止职业危害的事项。也就是说，合同里必须写清两件事：一是劳动安全，二是防止职业危害。

原因说明：劳动合同不只是约定岗位和报酬，也承担着告知和保障从业人员安全权益的功能。把劳动安全与防止职业危害写进合同，目的是让从业人员在入职时就明确自己将受到哪些安全保护、可能面临哪些职业危害，从而预防职业病和工伤事故。题库中该题的正确选项是“防止职业危害”，干扰项“事故应急措施”“安全技术措施”“职业危害申报”都不是本题所问的合同载明事项。

现场提示：对轮轴装修工等岗位人员来说，签订劳动合同时要留意合同中是否写明劳动安全、防止职业危害相关内容。这既是维护自身权益，也是岗位安全管理的组成部分。发现合同条款缺失时，应按本单位现行管理规定向有关部门反映，不宜自行推断或口头约定代替。

注意事项：本题涉及的是劳动合同应当载明的事项，不是事故应急、安全技术措施或职业危害申报的完整规定，不能把这几项混为一谈。涉及具体合同文本和本单位执行要求时，应以现行有效的法律法规和本单位现行文件为准。

资料来源：《轮轴装修工五星题库》。
说明：本文仅供学习参考；涉及规章、技术参数和现场作业要求时，以现行有效文件为准。