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[车辆问答] 车辆段技术比武为什么要把“手指口述”纳入评分?

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发表于  2026-9-19 05:32:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
车辆段技术比武为什么要把“手指口述”纳入评分?

直接答案:
从这份车辆段技术比武总结看,把“手指口述”纳入评分,核心目的不是考记忆力,而是让参赛人员在13号车钩拆解、清洗、组装的每一步都做到口述与动作一致,防止现场作业中“手到嘴不到、嘴到手不到”的漏项。比武方案明确要求,从竞赛前的立正、报告、请示,到竞赛开始后的动作、口述,都作了严格规定,并纳入评分标准。

原因说明:
车钩是车辆走行部与车列连接的关键部件,拆解、清洗、组装过程中,零件摆放、清洗程度、组装顺序、确认环节都直接影响运用安全。如果只比速度、不比标准口述,容易出现“干得快但漏确认”的情况。把“手指口述”写进评分,等于把日常列检作业中的确认习惯搬到比武场上,让选手在紧张状态下仍然按标准说、按标准做。

现场提示:
这次比武的参赛队员不是只抽年轻骨干,而是从蒲城、罕井、白水三个作业点每个班组随机抽两名列检员参加。这种抽法意味着,平时不常参赛的老同志也要上场。资料里也提到,部分老同志口述不够娴熟,一些年轻职工实际操作经验不足。这两类问题正好说明:口述和实作不能偏废,老同志要练口述的流畅和规范,年轻职工要补实作的熟练和准确。

注意事项:
比武中“手指口述”和“对标管理”结合在一起,评分覆盖立正、报告、请示、动作、口述,竞赛用时以秒计算,设专人计时。也就是说,标准、速度、口述三项同时考评。现场训练时,不能只背口述词而忽略动作顺序,也不能只练拆装而省略确认口述。赛后车辆段提出的改进方向,也是继续围绕“检车技术标准”“手指口述”“对标管理”建立长效机制,利用班组自主管理和班组劳动竞赛搭平台。这说明“手指口述”不是一次比武的临时要求,而是日常练兵的固定内容。

资料来源:《车辆段20技术比武总结》。
说明:本文仅供学习参考;涉及规章、技术参数和现场作业要求时,以现行有效文件为准。
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