铁路列尾作业员初级题库里劳动安全与通信基础怎么记？

南宫纤雨

铁路列尾作业员初级题库里劳动安全与通信基础怎么记？

铁路列尾作业员技能鉴定初级题库中，有一组题目把移动通信分类、劳动者权利义务、劳动合同、工时工资和安全生产责任放在一起考查。这些内容看似分散，实际都落在岗位人员必须清楚的基础制度上。下面围绕这组题目的共同特点，梳理几个核心知识点，再配合自测题巩固。

一、移动通信按服务范围只分两类

移动通信按服务范围划分，分为专用网和公用网。专用网是某个企业或组织为满足内部通信需求设立的通信网络，服务范围限于内部；公用网是面向公众提供通信服务的网络，服务范围广泛。这里容易出错的地方是把“模拟网”“局域网”“宽域网”混进来。模拟网是按信号形式区分的概念，局域网和宽域网是按覆盖范围区分的网络类型，都不是本题所问的“按服务范围”划分的结果。记忆时可以抓住“专用对公用”这一对关系，题目无论正问反问，答案都落在这两个词上。

二、劳动者的基本权利和义务

劳动者享有平等就业和选择职业的权利，妇女享有与男子平等的就业权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。这里要区分“劳动纪律”和“法律法规”：题目问的是遵守什么和职业道德，对应的是劳动纪律。劳动者还有权依法参加和组织工会。国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

三、劳动合同的关键节点

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。这几个数字和条件要对应清楚：试用期上限是六个月，提前通知期是三十日，协商一致可以解除。

四、工时与加班工资的对应关系

国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的1.5倍的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的2倍的工资报酬；法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的3倍的工资报酬。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。工资收入应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

五、安全生产责任的主体和事故等级

生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议。工会还有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，特别重大事故是指造成30人以上死亡，一般事故是指造成3人以下死亡。重大事故、较大事故、一般事故，负有事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内作出批复。监察机关依照行政监察法的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。国务院铁路主管部门主管全国铁路工作。

自测题

1. 移动通信按服务范围可分为（ ）和公用网。
A. 模拟网
B. 专用网
C. 局域网
D. 宽域网

2. 移动通信按服务范围可分为专用网和（ ）。
A. 模拟网
B. 公用网
C. 局域网
D. 宽域网

3. （ ）享有平等就业和选择职业的权利。
A. 自由职业者
B. 个体劳动者
C. 国有企业职工
D. 劳动者

4. 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守（ ）和职业道德。
A. 法律法规
B. 作业纪律
C. 劳动纪律
D. 安全规定

5. 劳动者应当完成劳动任务，提高（ ），执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
A. 技术水平
B. 业务素质
C. 职业技能
D. 学历水平

6. 劳动者有权依法参加和组织（ ）。
A. 劳动
B. 活动
C. 工会
D. 培训

7. 国务院劳动行政部门主管（ ）。
A. 劳动法律法规
B. 全国劳动工作
C. 国有企业工作
D. 技能培训工作

8. （ ）享有与男子平等的就业权利。
A. 妇女
B. 残疾人
C. 乙肝病毒携带者
D. 所有劳动者

9. 妇女享有男子平等的（ ）。
A. 薪酬权利
B. 休息权利
C. 劳动权利
D. 就业权利

10. 禁止用人单位招用未满（ ）的未成年人。
A. 十四周岁
B. 十六周岁
C. 十七周岁
D. 十八周岁

11. （ ）是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
A. 劳动合同
B. 劳动协议
C. 劳动法规
D. 劳动关系

12. 建立劳动关系应当订立（ ）。
A. 劳动协议
B. 工资标准
C. 劳动合同
D. 工作关系

13. 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（ ）。
A. 三个月
B. 六个月
C. 十个月
D. 一年

14. 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以（ ）。
A. 解除
B. 消除
C. 不签
D. 停发工资

15. 劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以书面形式通知用人单位。
A. 十日
B. 二十日
C. 三十日
D. 四十日

16. 国家实行劳动者每日工作时间不超过（ ）、平均每周工作时间不超过四十小时。
A. 六小时
B. 七小时
C. 八小时
D. 十二小时

17. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过（ ）。
A. 四十小时
B. 四十四小时
C. 四十六小时
D. 四十八小时

18. 安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 3

19. 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 3

20. 法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A. 1
B. 1.5
C. 2
D. 3

21. 劳动者连续工作（ ）以上的，享受带薪年休假。
A. 一年
B. 二年
C. 三年
D. 五年

22. （ ）应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
A. 工资收入
B. 生产奖金
C. 计件工资
D. 基本工资

23. （ ）应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
A. 用人单位
B. 国家组织
C. 事业单位
D. 企业单位

24. 生产经营单位的（ ）对本单位的安全生产工作全面负责。
A. 领导人
B. 负责人
C. 法人
D. 主要负责人

25. （ ）依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
A. 党委
B. 人力资源管理部门
C. 工会
D. 安全管理部门

26. 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理（ ）的事项。
A. 失业保险
B. 工伤社会保险
C. 养老社会保险
D. 生育保险

27. 生产经营单位的从业人员（ ）对本单位的安全生产工作提出建议。
A. 不得
B. 无权
C. 可以
D. 有权

28. （ ）有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
A. 工会
B. 监察部门
C. 劳动管理部门
D. 单位负责人

29. 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，特别重大事故是指造成（ ）人以上死亡。
A. 30
B. 40
C. 50
D. 60

30. 根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，一般事故是指造成（ ）人以下死亡。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

31. 监察机关依照（ ）的规定，对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员履行安全生产监督管理职责实施监察。
A. 法律法规
B. 行政监察法
C. 安全生产法
D. 劳动法

32. 重大事故、较大事故、一般事故，负有事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起（ ）日内作出批复。
A. 5
B. 10
C. 15
D. 20

33. （ ）铁路主管部门主管全国铁路工作。
A. 国资委
B. 国务院
C. 国家铁路局
D. 交通运输部

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参考资料：铁路列尾作业员技能鉴定（初级）题库

引用依据：
《铁路列尾作业员技能鉴定（初级）题库》

资料使用说明：本文依据已抽取铁路专业原始文本整理，仅供学习参考。涉及规章、技术参数和作业要求时，请以现行有效文件为准。

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