铁路工务车间“三标”考核分档和月度考评时间怎么规定？

国际闪警

铁路工务车间“三标”考核分档和月度考评时间怎么规定？

直接答案：
按这份车间经验材料的口径，“三标”指标准化车间、标准化班组、标准化岗位。考核分三个档次：91分及以上为标准化车间、班组和岗位；81～90分为达标车间、班组和岗位；80分以下为不合格车间、班组。班组考评安排在每月21日至30（31）日前，结合段安全质量专项检查进行。

原因说明：
材料把“三标”建设与日常管理捆在一起抓，先建立车间基本管理制度，再统一管理制度、台帐模式和日常作业标准，然后用考核分数把建设结果分成三档。这样做的目的，是让标准化创建有具体抓手，而不是停留在口号上。

现场提示：
分数只是考核结果，材料中与考核配套的还有几项基础工作：建立车间年度安全生产总体目标和推进步骤；明确车间干部分工及包保制度；建立问题库管理办法；建立健全设备技术台帐。考核前这些基础资料要能对得上、查得到。

注意事项：
材料中“91分及以上”“81～90分”“80分以下”是这份经验材料的划分口径，不代表其他单位或现行文件的规定。涉及本车间、本段的具体考核标准和考评时间，应以现行有效文件和段里正式下达的考核办法为准。另外，材料中出现的年份、线名、人名等信息不完整，本文不作引用。

资料来源：《铁路工务车间创建标准化车间经验材料及三标工作总结》。
说明：本文仅供学习参考；涉及规章、技术参数和现场作业要求时，以现行有效文件为准。