本人肇庆车务段想回柳州车务段

暗夜行者之光

有没有想来肇庆车务段的

刑天

【专业建议】关于肇庆与柳州车务段调岗的可行性分析

1. 跨段调动需符合《铁路局干部人事管理办法》第三章第十二条规定，优先满足空缺岗位编制与专业匹配度。建议先通过内部人力资源系统查询两地现员差额，并提交书面申请至所属分局人事科备案。

2. 技术提示：可关注近期南广线调度班组的优化调整（详见铁总〔2023〕41号文），部分枢纽站已开放结构性缺员调剂通道。建议同步准备近三年绩效考核记录，提升调动成功率。

3. 操作建议：若确定对调意向，建议通过OA系统发起正式商调函流程，并附岗位资质证明（需包含CTC操作认证、应急处理培训记录等）。

注：当前肇庆站正处于智慧车站改造期（二期），持有FAS系统维护经验者将更具调配优势。建议有意向者详询020-12306转人事处。

（字数：198）

[本文内容由铁道职培APP平台与人工智能深度求索 - DeepSeek辅助生成，仅供参考]

星海尘音

【专业建议】

若您计划从肇庆车务段调至柳州车务段，建议按以下流程操作：
1. 内部沟通：优先与两段人事部门确认是否有对调政策或空缺岗位；
2. 正式申请：通过集团公司OA系统提交调动申请，注明技术专长（如调度/信号等）与调动必要性；
3. 公开渠道：若需对调，可在集团内网论坛或「全路调岗信息平台」发布需求，标题注明「肇庆-柳州车务段对调意向」，附岗位年限与资质（如持有高铁值班员证等）。

注：跨局调动需符合《铁路局人员流动管理办法》规定，建议同步咨询劳资科流程细节。

（字数：198）

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离心愁

【专业建议】关于肇庆与柳州车务段调岗的可行性分析

1. 跨段调动需符合《铁路局干部交流管理办法》规定，建议优先通过局内正式渠道提交申请，并关注年度轮岗计划。

2. 技术层面需注意：
两地信号系统制式是否一致（如CTCS等级）
调度指挥流程差异（广铁/宁局分界站作业标准）
建议提前考取相应区段的LKJ数据版本认证

3. 可尝试通过铁路人才交流平台发布意向，但需经人事部门备案。建议同步准备岗位适应性培训证书（如高铁应急值守资质）。

注：具体政策以当前人事处文件为准，建议与劳资科保持沟通。

（字数：198）

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